2025-04-28 14:10:01
云屏鎮堅持把村級后備力量隊伍建設作為夯實農村基層組織建設的重要抓手,在選拔、培育、使用上持續發力,著力打造一支政治過硬、素質優良、數量充足、結構合理的村級后備力量隊伍。
精準選才,筑牢“蓄水池”。緊盯各村發展實際需求,注重從農村致富能手、退役軍人中選拔一批,從外出務工經商人員、返鄉大學生中回引一批,從青年黨員、群團組織負責人、網格員、優秀黨員中培養一批,不斷將有情懷、有本領、能助力鄉村全面振興的高素質人才納入村級后備力量隊伍。建立村級后備力量人才庫,目前,儲備村級后備干部44名,為全面推進鄉村振興蓄足“源頭活水”。
靶向育才,激活“成長鏈”。精準實施村級后備力量“老帶新”幫帶培養機制,由包村領導、第一書記、村黨支部書記等一對一培養村級后備力量,組織開展談心談話、實地指導等,實時跟蹤后備力量成長進度,動態優化培養路徑。依托鎮黨校、組織振興展廳等基層培訓陣地,圍繞鄉村振興、基層治理、村集體經濟發展等內容開展各類培訓,不斷為后備力量澆水施肥、充電賦能,全面提升后備力量政治素養和實戰能力。
實戰用才,釋放“新動能”。堅持邊培養邊使用,根據后備力量實際情況和技能特長,選用后備力量擔任網格員、志愿者等,依托村內項目建設、民生實事辦理、產業發展等開展“實戰練兵”不斷提升后備力量綜合能力。堅持“成熟一個、使用一個”原則,在村“兩委”班子調整時,優先從德才兼備、群眾認可的后備力量中進行選拔,實現從“蓄水池”到“主戰場”的無縫銜接,不斷為基層組織注入新鮮活力。