2025-04-01 15:57:22 劉俊棉 嚴(yán)楠楠
為進(jìn)一步提升就業(yè)群體綜合素養(yǎng)、暢通政企人才服務(wù)溝通渠道，加快推動利民利企政策落地見效，近日，合肥市下塘鎮(zhèn)“人才服務(wù)月”暨企業(yè)人才服務(wù)第二次座談交流會在鎮(zhèn)人才驛站會議室召開。
本次活動著眼于當(dāng)前突出存在的就業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾和員工技能提升困點(diǎn)難點(diǎn)，邀請長豐縣人社局就業(yè)培訓(xùn)科梅青副科長和就業(yè)服務(wù)中心辦公室楊德玲主任做客園區(qū)、宣貫政策，吸引了下塘鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)數(shù)十家企業(yè)人事專員參與，共議人才服務(wù)新舉措。
會上，梅青副科長詳細(xì)介紹當(dāng)前員工技能提升鼓勵、促進(jìn)政策，剖析企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)申報流程，對員工技能培訓(xùn)的類型進(jìn)行解釋，并分析回答申報流程和實(shí)際培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的問題，鼓勵園區(qū)企業(yè)積極開展員工技能提升培訓(xùn)活動。楊德玲主任重點(diǎn)講解長豐縣6項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策，對企業(yè)申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼操作流程等事項(xiàng)逐一解讀。下塘鎮(zhèn)人才驛站戰(zhàn)略合作方——縣屬惠豐人力公司詳細(xì)介紹了人才服務(wù)、政企合作等工作成效，針對當(dāng)前群眾就業(yè)發(fā)展和企業(yè)招工用工過程中存在的痛點(diǎn)問題進(jìn)行梳理，并分析當(dāng)前各種利好政策與企業(yè)群眾實(shí)際需求有效銜接的可行性和實(shí)際操作方向，全力協(xié)助園區(qū)企業(yè)用足用好激勵性政策。
交流環(huán)節(jié)中，園區(qū)內(nèi)規(guī)上、中小型企業(yè)代表圍繞就業(yè)政策申領(lǐng)、技能培訓(xùn)組織等相關(guān)問題發(fā)問，政策宣講人員逐一給予解答。“人才驛站將圍繞四月份“技能提升培訓(xùn)月”工作內(nèi)容，積極征求轄區(qū)企業(yè)的培訓(xùn)需求，大力組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定服務(wù)。”下塘鎮(zhèn)社保所所長張志軍說道。
下一步，下塘鎮(zhèn)人才驛站將搭建多方互動協(xié)作橋梁渠道，強(qiáng)化政企人才服務(wù)發(fā)展方面的溝通合作，推動園區(qū)在崗員工從規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)人才內(nèi)生動力和升級蝶變，加快實(shí)現(xiàn)人才對地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“提質(zhì)增效”作用效果，為打造世界級新能源汽車城貢獻(xiàn)人社力量。
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