2022-05-24 19:06:16
昔日軍營上校，如今鄉村熱血“兵支書”。在紫云自治縣貓營鎮黃鶴營村，就有這么一位：正團級、上校軍銜，研究生學歷，返鄉自主擇業，帶領群眾強產業、美村莊、興文化，村子風生水起，村民拍手稱贊。
他就是黃恒禮。2017年，從軍近20年的黃恒禮放棄級別待遇，選擇以自主擇業的方式轉業回到家鄉紫云，創辦電商公司，銷售當地特色農產品。轉業軍人的身份，讓黃恒禮頗受群眾信賴，公司干得挺不錯。
“無論身在軍營還是扎根鄉土，轉換的是‘戰場’，不變的是初心。但為人民服務的初心沒變。”退役不褪色的黃恒禮信心滿滿回。
2020年4月，擁有多重身份的黃恒禮經安順市退役軍人事務局推薦，被紫云自治縣委組織部安排擔任黃鶴營村黨支部書記。能人帶動，依托當地優良的生態環境，黃鶴營村產業興旺起來。
“種菌子，產蜂蜜；栽辣椒，種紅米；多產業，見效益；可就業，不出門。”這是黃鶴營村當地村民自創的一段“三字經”，道出了黃鶴營的嬗變。
一樁樁新鮮事也在黃鶴營村上演：科技范兒越來越足，“數字化平臺·平安鄉村”將視頻監控覆蓋到村、組、戶三級，村民配上健康監測手環，能準確監測體溫、心率、血壓等多種健康狀況；打造特色民宿，美化自然院落，吸引游客體驗民俗風情；河流、瀑布等“冷資源”變成旅游“熱經濟”。
黃恒禮帶領黃鶴營從貧困到富裕的跨越，僅僅是安順市眾多兵支書參與鄉村建設的一個縮影。近年來，貴州安順市探索建立“平臺引領、軍地聯育、政策激勵、建功立業”工作機制，選拔優秀退役軍人擔任村黨支部書記、村委會主任和“兩委”成員，扎實推進“兵支書”隊伍建設，推動退役軍人投身脫貧攻堅、鄉村振興第一線。
今年4月，圍繞在鄉村振興上開新局要求，安順進一步深化拓展“兵支書”經驗，充分發揮“兵支書”在產業興旺上示范引領、在生態宜居上示范引領、在鄉風文明上示范引領、在治理有效上示范引領、在生活富裕上示范引領“五個示范引領”作用，引導“兵支書”隊伍在鞏固脫貧成果、助推鄉村全面振興上持續發力。今年，全市擬創建14個“兵支書”示范引領鄉（鎮）、66個以上“兵支書”示范引領村。同時，圍繞“對黨忠誠、擔當奉獻、勇于作為、開拓創新”的標準，帶動培養各行各業的“兵經理”“兵校長”“兵隊長”等兵模范，將其納入臺賬管理。通過先進事跡報告會等形式，結合“模范退役軍人”“最美退役軍人”等評選活動，大力宣傳先進典型，不斷激勵更多退役軍人投身鄉村振興新戰場。
“作為一名退役軍人，雖然脫下了軍裝，但不變的是對黨的忠誠?，F在，我這個‘兵支書’越干越想干，越干越起勁，在鄉村振興道路上，將持續做好產業振興這篇文章，讓鄉親們的生活越過越紅火。”平壩區白云鎮平元村“兵支書”肖正強說。
2016年，肖正強放棄多年苦心經營的生意，回到平元村擔任黨支部書記。在他的帶領下，一支平均年齡只有38歲，能吃苦、能戰斗的隊伍組建了起來。全村39名退役軍人成立了“老兵突擊隊”，宣傳政策、對接產銷、化解矛盾，全面提升村級治理能力和治理水平。2018年以來，村里不僅種植蔬菜、植綠色大米、引進企業發展苗圃，搞養殖。此外，為了改善村里的人居環境，肖正強帶領村民裝路燈、搞綠化，修繕老舊房屋，家家戶戶換上了“新門面”。
和肖正強一樣，普定縣白巖鎮韭黃村“兵支書”楊守亮上任后，將韭黃村74名退役軍人組織起來，組成戰斗班組，實行“支部+合作社+村級公司+農戶”模式，大力發展韭黃等產業。經過3年多的發展，韭黃村的1600多名建檔立卡貧困群眾全部脫貧，村民年人均收入近1.6萬元，成為遠近聞名的小康村。
如今，安順市儲備村級后備力量3621名，其中退役軍人393名；換屆后全市共有“兵支書”782人，其中村黨組織書記249人占比24%,退役軍人“兩委”成員533人占比7.6%。“兵支書”在基層黨建、脫貧攻堅、社會治理、鄉村振興等方面起到了很好的帶動作用，發揮了“培養一人、帶動一批、示范一片”的良好效應。
作者： 劉久鋒
來源：農民日報·中國農網
編輯：王 婕
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